Insights on Marketing & Technology

Du kan ikke ikke kommunikere

I dine medarbejderes optik er tavshed den direkte modsætning til sandheden, når der sker mærkbare forandringer i virksomheden, og rygtesmeden er på overarbejde. Skåret helt ind til benet er formlen på god intern kommunikation at sige sandheden klart og tydeligt, så alle medarbejdere forstår det, tager budskabet til sig og handler derefter. David Grossman – amerikansk kommunikations- og ledelseskonsulent, forfatter og CEO i The Grossman Group – ved, hvordan man får formlen til at gå op inkl. alle mellemregningerne.

  • By: Jens Christian Madsen interviews
  • Published: 10-02-2011

David Grossman lever af at hjælpe nogle af verdens største brands og virksomheder med at formulere og formidle virksomhedens strategi, mål og behov for løbende forandringer over for medarbejderne. Og til hans held er intern kommunikation et af tidens store buzz-words.
   ”Topledere verden over har indset, at en strategi blot forbliver en strategi, indtil nogen reagerer på den og handler efter den. Det er ledelsens ansvar at engagere og motivere sine medarbejdere til at...

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on LinkedIn
  • share with friends
  • Share on Google+

Be the first to like this.

SORRY! YOU ARE NOT LOGGED IN

Get access to:
  • Articles and talks
  • Free seminars and briefings
  • Free publications and papers
It is 100% Free

LOG IN



CREATE PROFILE
(100 % FREE)


FORGOT YOUR PASSWORD?

More